Работа в Красноярске, вакансии от работодателей и резюме

НГС   Погода +7,8°C    Недвижимость   Авто   Объявления   Товары   Туризм   Все сервисы...
Регион:
Работа в Красноярске
НГС.РАБОТА

Правила использования

  1. Вакансии хранятся на сайте - 30 дней. В архиве личного кабинета вакансии хранятся 1 год. Срок хранения резюме не ограничен.
  2. Все вакансии (резюме)после публикации проходят проверку модератором.
  3. Одна организация может иметь один личный кабинет.
  4. Не допускаются к публикации неинформативные вакансии, спам, предложения о заработке в сети, работе в МЛМ-компаниях (сетевом маркетинге), а также вакансии, так или иначе связанные с переводом пенсионных накоплений в НПФ. Этот вид деятельности относится к предпринимательству, но не к трудоустройству, предусмотренному Трудовым Кодексом Российской Федерации.
  5. Вакансии и резюме, нарушающие Правила использования сервиса и оплаченные с помощью SMS-услуги, удаляются, и средства не возвращаются.
  6. Не допускаются к публикации вакансии и резюме, не соответствующие тематике указанного раздела.
  7. Запрещается дублирование одного и того же резюме (вакансии).
  8. Запрещается использование тэгов HTML, а также другие действия, направленные на выделение своего объявления (в том числе написание названия должности заглавными буквами).
  9. Количество бесплатных вакансий, размещённых на сайте, с указанием места работы Новосибирск, не должно превышать 1-й на одну компанию. Количество бесплатных вакансий, размещённых на сайте, с указанием места работы Омск, не должно превышать 3-х на одну компанию. Количество бесплатных вакансий, размещённых на сайте,с указанием места работы Кемерово, не должно превышать 5-и на одну компанию. Количество бесплатных вакансий, размещенных в остальных городах, не должно превышать 50-ти на одну компанию.
  10. Для кадровых агентств: количество бесплатных вакансий, размещённых на сайте, с указанием места работы Новосибирск, не должно превышать 1-й на одну компанию. Количество бесплатных вакансий, размещённых на сайте, с указанием места работы Омск, Кемерово, Барнаул, Иркутск, Красноярск, Томск не должно превышать 2-х на одну компанию. Количество бесплатных вакансий, размещенных в остальных городах, не должно превышать 50-ти на одну компанию.
  11. В одном объявлении должна быть указана информация только об одной вакансии.
  12. Вакансия должна быть размещена с указанием города, где она открыта. Если в поле "Возможные города для переезда" данный город отсутствует, нужно указать его в тексте описания вакансии.
  13. Контактная информация должна быть указана в специально отведенных для этого полях, а не в тексте описания.
  14. Размещению подлежит только перечень вакансий и их описание. Размещение рекламы сайтов, услуг или товаров в вакансиях/резюме не допускается.
  15. Размещаемые вакансии от лица прямого работодателя-клиента должны принадлежать только ему и быть открытыми на момент размещения.
  16. При размещении вакансий кадровым агентством, информация о прямом работодателе не должна отображаться в вакансии или сайте и/или на сайтах на которые установлена (может быть установлена) переадресующая гиперссылка.
  17. Запрещается размещение вакансий от лица как прямых, так и непрямых работодателей, взимающих деньги за оказание услуг с соискателей.
  18. Запрещается размещение в вакансиях/резюме информации об иных электронных базах данных вакансий или резюме без письменного согласия администрации НГС.РАБОТА
  19. Пользователь несет ответственность за достоверность сведений, введенных им при регистрации. Пользователь соглашается, что введенные им сведения при регистрации могут быть опубликованы и использованы Администрацией НГС в рамках проекта НГС.Карты в рубрике "Каталог организаций" без дополнительного согласия пользователя. При этом введенные Пользователем сведения проходят модерацию перед публикацией на НГС.Картах.
  20. Вакансии и резюме принимаются к публикации только в кодировке Windows.
  21. Не принимаются к публикации резюме на иностранных языках.
  22. Модератор оставляет за собой право удалить любую вакансию/резюме без уведомления пользователя и объяснения причин.
  23. Не допускается к публикации информация, противоречащая законам РФ.
  24. За содержание вакансий и резюме администрация НГС ответственности не несёт.

Правила публикации тренингов и семинаров

  1. К публикации на сайте принимаются объявления только от зарегистрированных пользователей.
  2. Пользователь может бесплатно опубликовать на сервере только 1 (одну) запись.
  3. Размещаемое объявление должно содержать информацию только об одном предлагаемом обучающей компанией тренинге или семинаре.
  4. Публикации подлежит только описание тренингов. Размещение рекламы сайтов, услуг или товаров в тренингах/семинарах не допускается.
  5. В поле «Организатор» следует указывать полное реальное название компании. Не допускается написание слов прописными буквами (кроме аббревиатур).
  6. Запрещается использовать в заголовках, а также в тексте анонса и самого объявления тэгов html, псевдографику, прописные буквы и т. п. способы выделения (например, ***ВОТ ТАК!!!***). Допускается выделение прописными буквами аббревиатур и имен собственных. Объявления, содержащие в заголовках или тексте одни заглавные буквы, будут отклонены от публикации.
  7. "Заголовок" должен содержать только название тренинга/семинара.
  8. Все тренинги и семинары должны быть размещены в соответствующих тематике рубриках.
  9. Контактная информация должна быть указана в специально отведенных для этого полях, а не в тексте описания.
  10. Администрация НГС оставляет за собой право на удаление записей, если они не соответствуют Правилам публикации тренингов и семинаров, а также возможность закрыть доступ к серверу любому пользователю и не допустить к публикации его объявления без объяснения причин.
  11. За содержание тренингов/семинаров Администрация НГС ответственности не несет.
  1. Вакансии хранятся на сайте - 30 дней. В архиве личного кабинета вакансии хранятся 1 год. Срок хранения резюме не ограничен.
  2. Все вакансии (резюме)после публикации проходят проверку модератором.
  3. Одна организация может иметь один личный кабинет.
  4. Не допускаются к публикации неинформативные вакансии, спам, предложения о заработке в сети, работе в МЛМ-компаниях (сетевом маркетинге), а также вакансии, так или иначе связанные с переводом пенсионных накоплений в НПФ. Этот вид деятельности относится к предпринимательству, но не к трудоустройству, предусмотренному Трудовым Кодексом Российской Федерации.
  5. Вакансии и резюме, нарушающие Правила использования сервиса и оплаченные с помощью SMS-услуги, удаляются, и средства не возвращаются.
  6. Не допускаются к публикации вакансии и резюме, не соответствующие тематике указанного раздела.
  7. Запрещается дублирование одного и того же резюме (вакансии).
  8. Запрещается использование тэгов HTML, а также другие действия, направленные на выделение своего объявления (в том числе написание названия должности заглавными буквами).
  9. Количество бесплатных вакансий, размещённых на сайте, с указанием места работы Новосибирск, не должно превышать 1-й на одну компанию. Количество бесплатных вакансий, размещённых на сайте, с указанием места работы Омск, не должно превышать 3-х на одну компанию. Количество бесплатных вакансий, размещённых на сайте,с указанием места работы Кемерово, не должно превышать 5-и на одну компанию. Количество бесплатных вакансий, размещенных в остальных городах, не должно превышать 50-ти на одну компанию.
  10. Для кадровых агентств: количество бесплатных вакансий, размещённых на сайте, с указанием места работы Новосибирск, не должно превышать 1-й на одну компанию. Количество бесплатных вакансий, размещённых на сайте, с указанием места работы Омск, Кемерово, Барнаул, Иркутск, Красноярск, Томск не должно превышать 2-х на одну компанию. Количество бесплатных вакансий, размещенных в остальных городах, не должно превышать 50-ти на одну компанию.
  11. В одном объявлении должна быть указана информация только об одной вакансии.
  12. Вакансия должна быть размещена с указанием города, где она открыта. Если в поле "Возможные города для переезда" данный город отсутствует, нужно указать его в тексте описания вакансии.
  13. Контактная информация должна быть указана в специально отведенных для этого полях, а не в тексте описания.
  14. Размещению подлежит только перечень вакансий и их описание. Размещение рекламы сайтов, услуг или товаров в вакансиях/резюме не допускается.
  15. Размещаемые вакансии от лица прямого работодателя-клиента должны принадлежать только ему и быть открытыми на момент размещения.
  16. При размещении вакансий кадровым агентством, информация о прямом работодателе не должна отображаться в вакансии или сайте и/или на сайтах на которые установлена (может быть установлена) переадресующая гиперссылка.
  17. Запрещается размещение вакансий от лица как прямых, так и непрямых работодателей, взимающих деньги за оказание услуг с соискателей.
  18. Запрещается размещение в вакансиях/резюме информации об иных электронных базах данных вакансий или резюме без письменного согласия администрации НГС.РАБОТА
  19. Пользователь несет ответственность за достоверность сведений, введенных им при регистрации. Пользователь соглашается, что введенные им сведения при регистрации могут быть опубликованы и использованы Администрацией НГС в рамках проекта НГС.Карты в рубрике "Каталог организаций" без дополнительного согласия пользователя. При этом введенные Пользователем сведения проходят модерацию перед публикацией на НГС.Картах.
  20. Вакансии и резюме принимаются к публикации только в кодировке Windows.
  21. Не принимаются к публикации резюме на иностранных языках.
  22. Модератор оставляет за собой право удалить любую вакансию/резюме без уведомления пользователя и объяснения причин.
  23. Не допускается к публикации информация, противоречащая законам РФ.
  24. За содержание вакансий и резюме администрация НГС ответственности не несёт.


Публичный договор-оферта на предоставление коммерческого доступа по предварительной оплате (Новосибирск, Кузбасс, Барнаул)
Публичный договор-оферта на предоставление коммерческого доступа по предварительной оплате (Омск, Красноярск)
Условия коммерческого использования job.ngs.ru